EN RU

Tutustu kollegasi työhön toisessa organisaatiossa – pistäydy työkierto-pilotissa!

Nyt sinulla on ainutlaatuinen mahdollisuus lähteä työkiertoon 1-5 päiväksi toiseen organisaatioon, mikäli toimit asiantuntija- tai esimiestehtävissä.  

Miksi työkiertoon?

  • Työkierrossa sinulla on mahdollisuus tutustua oman ammattialasi työhön toisessa työympäristössä. Saat uusia näkökulmia esim. asiakkaan yhteistyöketjuihin ja lisäeväitä omaan jaksamiseen.
  • Työkiertäjän vastaanottavalla työntekijällä on mahdollisuus tarkastella omaa työtä yhdessä toisen kanssa. Työkiertolaisen tekemät havainnot ja kysymykset voivat avata uusia oivalluksia omaan työhön.

Kesto?

  • Työkierto-pilotti on  lyhytkestoista 1-5 työpäivää kestävää tutustumista, joka tapahtuu varjostamalla toista.
  • Työkierto-jakson tulee olla toteutettuna 15.3.2019 mennessä.

Kenelle?

  • Työkierto-pilotti on rajattu tässä vaiheessa esimiehille ja asiantuntijoille. Tarkoituksena on hakea uusia työn kehittämisen keinoja ja yhteistyöverkostoja yli organisaatiorajojen.
  • Työkiertopäiville ei palkata sijaista ja mahdollisista kustannuksista vastaa nykyinen työnantaja.

Mihin voi mennä työkiertoon? Työkierto-pilotissa ovat mukana seuraavat organisaatiot ja henkilöstöryhmät:

  • Eksote: johto, esimiehet, asiantuntijat
  • E-K liitto: johto, esimiehet, asiantuntijat
  • Lappeenrannan kaupungin pelastustoimi, maataloushallinto, ympäristöterveydenhuolto: johto, esimiehet, asiantuntijat
  • Imatran kaupungin ympäristöterveydenhuolto: johto, esimiehet, asiantuntijat
  • Parikkalan ja Savitaipaleen kuntien lomituspalvelut: johto, esimiehet
  • Kaakkois-Suomen ELY-keskus: johto, esimiehet, asiantuntijat.
  • Jossakin tapauksessa, mikäli se on perusteltua oman työn kannalta ja siihen on saatu ennakkoon poikkeuslupa omalta esimieheltä, työkiertopaikka voi olla myös jossakin muussa organisaatioissa, yrityksessä tai yhdistyksessä.

Lue oppaasta miten pääset osallistumaan työkierto-pilottiin ja lähde rohkeasti mukaan!

Opas työkierto-pilottiin

Työkierto-pilotti on osa Tuottavuutta ja työhyvinvointia Etelä-Karjalassa ESR-hanketta. Lisätietoja muutosvalmentaja Piia Bräysy, p. 040 6872618, piia.braysy(at)ekarjala.fi.